COMMUNIQUE DE LA COMMISSION EXECUTIVE DE L’UD AUX SYNDICATS CGT DE SEINE-MARITIME

 

La Commission Exécutive de l’UD s’inscrivant dans la déclaration de la CEC du 1^er octobre, appelle à la mobilisation de tous les syndicats pour réussir la journée nationale unitaire et interprofessionnelle de grèves et de manifestations du 15 octobre 2013, jour du vote à l’assemblée nationale du projet de loi Ayrault (réforme des retraites) sur le mot d’ordre : retrait du projet de loi sur les retraites.

 

La CE de l’UD appelle les syndicats à prendre toutes les dispositions nécessaires pour réussir les manifestations et multiplier les appels à la grève, en s’attachant à faire le lien avec toutes les autres revendications pour une autre répartition des richesses et le progrès social dans le souci permanent de renforcer le syndicalisme CGT, gage de la construction du rapport de force nécessaire pour gagner.

10 exigences CGT pour sortir de la crise par une autre répartition des richesses

 

• Revaloriser les salaires, les pensions et les minima sociaux
  
• Assurer l’égalité entre les femmes et les hommes
  
• Contrôler les aides publiques aux entreprises
  
• Contraindre les entreprises à des alternatives aux licenciements
  
• Stopper les suppressions d’emplois
  
• Développer les politiques publiques et les moyens des services publics
  
• Réformer la fiscalité en profondeur
  
• Créer un pôle financier public et établir un mécanisme de crédits à taux réduits
  
• Taxer les mouvements spéculatifs de capitaux et éradiquer les paradis fiscaux
  
• Mettre en place un fond européen de solidarité sociale et de développement économique    

RETRAITES

 

• Ouverture du droit à la retraite à 60 ans
  
• Afficher et garantir un niveau de pension pour toutes les générations
  
• 75% minimum du salaire d’activité et pas de pension inférieure au Smic revendiqué par la CGT (1 700 euros)
  
• Les pensions doivent évoluer comme le salaire moyen
  
• Validation des années d’études
  
• Validation des périodes de précarité subies
  
• Reconnaître la pénibilité par des départs anticipés
  
• Une maison commune des régimes de retraite pour coordonner et solidariser les régimes
  
• – La CGT propose également le retour à un calcul de la pension sur les dix meilleures années pour les salariés du privé ainsi qu’une indexation des salaires portés au compte sur le salaire moyen. Enfin, tous les éléments de rémunération (intéressement, participation, primes des fonctionnaires….) doivent être soumis à cotisations et constituer des droits.